建築士などの資格がなくても、成長意欲があれば歓迎しており、OJTやメンター制度を通じて、給排水・空調・電気といった建築設備の専門知識を基礎から丁寧に指導します。資格取得費用の半額負担制度もあり、常に最新情報を学び続ける職業として、継続的な成長をサポートしています。先輩社員が丁寧に指導するため、業界未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。

BIMをはじめとする最新技術も積極的に導入しており、時代に合った技術習得ができる環境を整えています。一人ひとりのペースに合わせた指導方針により、無理なく確実に専門技術を身に付けられます。

女性社員は全体の6割を占め、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。残業が少なく、完全なテレワークは難しいものの、個々の事情に応じて相談しながら柔軟な働き方を模索しています。賞与や社会保険完備など、長く安心して働ける基盤を整えており、ライフステージの変化にも対応できる職場環境です。将来的な独立支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。

素直に学び、チームで知恵を出し合い、最後までやり切る姿勢を大切にする方と一緒に働きたいと考えています。家庭との両立を図りながら専門技術を磨き続けられる職場です。

県内全域と都内を対象に、公共施設や病院、福祉施設の設計業務を手がけています。市町村などの官公庁が主要なお客様であり、地域の暮らしと公共サービスを支える重要な役割を担っています。設計業務だけでなく工事監理も行い、建物の使われ続ける価値に向き合い続けています。省エネ・環境配慮と設計品質の向上を両立させながら、社会を良くする仕事に携われます。

一つひとつのプロジェクトが地域社会に直接貢献するため、やりがいを感じながら働ける職場であり、経験豊富な社員と新しい発想を持つ若手が協力し合い、より良い社会の実現に向けて取り組んでいます。