今回の募集では、20～40代の女性アシスタントを中心に想定しており、「長く安心して続けられる働き方」を大切にしています。 業務の多くはPCでの図面作成や計算サポートなので、社内の状況や本人の希望に応じて、週に何日かは自宅でテレワーク、残りは事務所に出勤というハイブリッドな勤務スタイルも可能です。 在宅の日には、オンラインミーティングやチャットで設計者と指示内容を共有し、集中して図面修正や表の入力を進めてもらいます。一方で、図面の背景説明や新しい案件の方針共有など、 face to face の方が伝わりやすい内容は、出勤日にまとめて打合せすることで、効率と安心感の両方を確保しています。 勤務形態も、フルタイムだけでなくパート勤務や時短勤務の相談が可能です。例えば「子どもが小さいうちは1日6時間勤務で週4日」「親の介護が落ち着いたらフルタイムに変更」など、ライフステージに合わせて働き方を変えていくことも視野に入れています。 子育て世代には、学校行事や急な体調不良など、どうしても外せない予定が出てくるものです。そうしたときも、事前の共有や当日の連絡さえしてもらえれば、他メンバーで作業を調整するなど、職場全体でフォローする体制を整えています。 設備設計のアシスタント業務は、一度スキルを身につければ、ブランクがあっても復帰しやすい仕事です。CAD操作や図面の読み方、基本的な計算の流れを覚えておけば、将来働き方を変えることになっても、別の形でまた活かすことができます。 「今は知識ゼロだけれど、手に職をつけておきたい」「埼玉・狭山で、家庭と両立しながら専門性のある仕事をしたい」という方にとって、ゼロから育てる前提の女性アシスタント募集です。