
学校、庁舎、福祉施設——多様な施設での給排水設計を通じて、衛生と安全を 守る専門家へ
給排水衛生設備設計は、往々にして「地味」な分野と見なされます。電気のように「派手」ではなく、空調のように「快適性」も直接的には関わらない。しかし、実は給排水設備こそが、建物の衛生と安全を左右する最も重要なシステムなのです。 病院や福祉施設であれば、衛生環境の質が、直接利用者の健康に影響を与えます。学校であれば、安全な飲料水と衛生的なトイレが、教育環境の基本です。庁舎であれば、市民サービスを提供するための衛生基盤として機能する必要があります。 さらに、給排水設計には、複雑な法規や技術知識が必要です。建築基準法、水道法、下水道法——複数の法令を満たしながら、同時に利用者の安全と衛生を最優先に設計する必要があるのです。 金子設計での給排水衛生設備設計者は、これらの「社会的責任」を直に感じながら、仕事に向き合うことになります。 県立高校の校舎改修では、「毎日数百人の生徒たちが利用する衛生設備」を設計することになります。福祉施設の新築では、「高齢者や障害者が安心して利用できる給排水システム」を設計することになります。庁舎の大規模修繕では、「市民が訪れる施設として、最高の衛生基準を満たすシステム」を設計することになります。 こうした「直接的な社会貢献」を感じながら、給排水設計の専門性を磨いていく——それが、金子設計での給排水衛生設備設計者の人生です。

小規模施設から大規模施設まで。多様な給排水設計プロジェクトで、実装応力を高める
給排水衛生設備設計の難度は、施設の規模と複雑性に大きく左右されます。 小規模な施設であれば、給排水システムは比較的シンプルです。しかし、大規模な公共施設になると、複雑さが劇的に増します。給水、給湯、冷却水、排水、雑排水——複数のシステムが複雑に絡み合い、それらを効率的に統合する必要があるのです。 さらに、「環境配慮」の観点も、近年の給排水設計では重要になっています。雨水利用、中水利用、省水化——こうした「環境技術」を統合した給排水システムの設計も、求められるようになっているのです。 金子設計での給排水衛生設備設計者は、多様な規模と複雑性のプロジェクトに携わることで、これらの全ての技術を習得することができます。 小規模学校の給排水設計から始まり、中規模庁舎の給排水・給湯・冷却水システム統合設計へ、さらに大規模福祉施設での環境配慮型給排水システム設計へ——こうした「段階的なキャリア構築」の中で、給排水設計の全領域に対応できるスキルを獲得することができるのです。 さらに、50年の実績を持つ当社では、過去のプロジェクト事例が膨大に蓄積されています。「この課題は、前のプロジェクトでどう解決したか」という「ナレッジベース」を活用することで、より効率的で、より質の高い設計を実現することができるのです。 給排水衛生設備設計の専門家として、社会の衛生と安全を支える仕事をしたい——そうした志を持つ設計者にとって、金子設計は「最高の成長環境」なのです。
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実力を磨きたい次世代の皆さんに
実力を磨きたい次世代の皆さんに
埼玉で腰を据えて働きながら、設備・電気の総合力を磨く勤務地は埼玉県内で、通勤の負担を抑えながら、腰を据えて設備設計の仕事に向き合える環境です。 勤務体系はカレンダーどおりの勤務が基本で、残業時間は週5時間程度を目安としており、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい20-40代にとっても無理のない働き方が可能です。業務では、空調・給排水衛生・電気設備のいずれか一分野に特化することも、複数分野を横断して関わることもできます。 これまで施工図や一部分の設計が中心だった方にとっては、「建物全体を俯瞰して計画をまとめる」経験を積むことで、数年先には若手を指導する立場や、案件の主担当として活躍するポジションを目指せます。30代として、「今の会社でこのまま行くのか」「もう一度、設計の中身で勝負できる環境に身を置くのか」を考え始めている方へ。 金子設計は、設備設計者としてのキャリアをもう一段引き上げたい3方にとって、経験と実力を正面から評価し、長期的な成長を共に描いていける職場です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 設備技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 未経験者月給250000円 賞与(年間2回)約500000円 経験5年月給333000円 賞与(年間2回)約999000円 経験10年月給450000円 賞与(年間2回)約1500000円 |
| 説明文章 | 私どもの会社はトップダウン方式ではなく横の連携を取り社員からのボトムアップ方式を目指しております。より良い会社に、成長し地域社会に貢献するためには個々人の能力を最大限発揮できるよう共に成長し、未来を創造していきましょう。 |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円 経験などを考慮して決定いたします。 ※設備設計一級建築士及び一級建築士月額:20,000円、建築設備士月額:10,000円、二級建築士及び一級管工事・一級電気工事施工監理士:月額5,000円、その他資格により手当 |
| 住所 | 〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 1時間休憩、実質稼働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与:基本年2回+期末 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:04-2956-1731 連絡先:04-2956-1731 |
お気軽にご連絡ください
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事業所へのアクセス方法と立地環境をご案内して狭山市本社とさいたま市事務所をご紹介
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株式会社金子設計
| 住所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
04-2956-1731 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 代表者名 | 木村 邦房 |
| 設立/創業年月日 | 1966年10月 |
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