
スタジアムから山小屋・工場まで。 DB・プロポーザル・PFIで設備設計と 工事監理を一貫して手がける
金子設計は、埼玉県狭山市を主体とし、さいたま市にも事務所を構える少数精鋭の設備設計事務所です。 10名規模ながら、埼玉県庁や埼玉県内全域の市町村、東京都羽村市などの自治体から依頼を受け、公共建築の設備設計・工事監理を数多く手がけてきました。取引先は官公庁・自治体にとどまらず、埼玉県内及び都内の意匠設計事務所数社と、長年にわたり共同でプロジェクトを進めてきたパートナーがいます。 通常の設計及び工事監理だけでなく、デザインビルド方式や設計プロポーザル、PFI(民間資金活用による公共施設整備)といったスキームにも積極的に参加し、技術提案書の作成から実施設計、工事監理まで一貫して担当しているのが特徴です。所沢市小中学校校舎空調設備設置事業や草加市小中学校体育館空調設備等設置事業では、市内・市外の管工事業者を代表とするチームの一員として参画し、設備設計責任者として企画・技術提案から実施設計、工事監理までを1年間というタイトなスケジュールでまとめ上げました。 ふじみ野市総合体育館空調設備設置事業や福岡第2体育館空調設備設置および断熱改修事業では、設計プロポーザルにより選定され、競技性や観客席の快適性、防災機能、ランニングコストなどを総合的に考慮した提案から、基本設計・実施設計・工事監理までを一貫して担当しています。

取引先・対象建物と代表的な プロジェクトで見る金子設計の仕事
対象となる建物の用途は、官公庁庁舎や市役所などの公共施設、保育園や小中学校、総合体育館といった教育・スポーツ施設、図書館や美術館などの文化施設、特別養護老人ホームや障がい者施設などの福祉施設、さらには工場や物流倉庫、公園施設に至るまで多岐にわたります。 それぞれの用途に応じて、空調・給排水衛生・電気・防災設備をどう組み合わせれば、安全で快適かつ省エネな建物になるかを考えながら、設計図と工事監理を行っています。代表的な建物としては、サッカースタジアムとして全国的に知られる「埼玉スタジアム2002」、県行政の中枢である「埼玉県庁」、音楽ホールや会議施設を備える「大宮ソニックシティ」、リハビリ医療と福祉の拠点である「埼玉県総合リハビリテーションセンター」などがあります。このほかにも、狭山市庁舎、羽村市庁舎、西東京ケアセンター、みずほ病院、さいたま市立辻小学校、さいたま市岩槻消防署、福祉施設「東楽園」、神宮外苑スケート場、聖徳記念絵画館、桶川市坂田図書館、狭山市入曽保育園など、地域の暮らしを支える建物を数多く担当してきました。 また、鉄道模型メーカーとして知られる関水金属の「鶴ヶ丘新工場(埼玉県鶴ヶ島市)」の設備設計も担当し、生産設備レイアウトや熱負荷、換気・排気、電力需要を踏まえた工場設備計画を行っています。ユニークな案件としては、黒川紀章設計の山小屋「北岳山荘」の改修設計や、富士吉田警察署の設備設計も挙げられます。 標高3,000m級の山小屋で、汚水浄化システムや電源設備をヘリコプター搬入と短い施工期間の中でどう成立させるか、また、樹海を抱えるエリアを管轄し留置所機能も持つ警察署で、どのような安全・防犯性を備えた設備計画を行うかなど、一般的なオフィスビルでは経験できないテーマにも取り組んできました。狭山市とさいたま市に事務所を置く10名規模の事務所でありながら、このような公共性の高い建物や大規模施設の設備設計を継続的に任されていることは、自治体や設計パートナーからの信頼の証でもあります。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの設計者がプロジェクトの中心に立ち、自治体や意匠事務所、施工会社とチームを組みながら、地域のインフラをつくり・守っていく役割を担っている──それが金子設計の仕事のリアルな姿です。
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実力を磨きたい次世代の皆さんに
実力を磨きたい次世代の皆さんに
埼玉で腰を据えて働きながら、設備・電気の総合力を磨く勤務地は埼玉県内で、通勤の負担を抑えながら、腰を据えて設備設計の仕事に向き合える環境です。 勤務体系はカレンダーどおりの勤務が基本で、残業時間は週5時間程度を目安としており、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい30代にとっても無理のない働き方が可能です。業務では、空調・給排水衛生・電気設備のいずれか一分野に特化することも、複数分野を横断して関わることもできます。 これまで施工図や一部分の設計が中心だった方にとっては、「建物全体を俯瞰して計画をまとめる」経験を積むことで、数年先には若手を指導する立場や、案件の主担当として活躍するポジションを目指せます。30代として、「今の会社でこのまま行くのか」「もう一度、設計の中身で勝負できる環境に身を置くのか」を考え始めている方へ。 金子設計は、設備設計者としてのキャリアをもう一段引き上げたい30代の方にとって、経験と実力を正面から評価し、長期的な成長を共に描いていける職場です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 設備技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 未経験者月給250000円 賞与(年間2回)約500000円 経験5年月給333000円 賞与(年間2回)約999000円 経験10年月給450000円 賞与(年間2回)約1500000円 |
| 説明文章 | 私どもの会社はトップダウン方式ではなく横の連携を取り社員からのボトムアップ方式を目指しております。より良い会社に、成長し地域社会に貢献するためには個々人の能力を最大限発揮できるよう共に成長し、未来を創造していきましょう。 |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円 経験などを考慮して決定いたします。 ※設備設計一級建築士及び一級建築士月額:20,000円、建築設備士月額:10,000円、二級建築士及び一級管工事・一級電気工事施工監理士:月額5,000円、その他資格により手当 |
| 住所 | 〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 1時間休憩、実質稼働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与:基本年2回+期末 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:04-2956-1731 連絡先:04-2956-1731 |
お気軽にご連絡ください
Company
事業所へのアクセス方法と立地環境をご案内して狭山市本社とさいたま市事務所をご紹介
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株式会社金子設計
| 住所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
04-2956-1731 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 代表者名 | 木村 邦房 |
| 設立/創業年月日 | 1966年10月 |
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