
1年完了の小中学校空調整備から、 防災機能を備えた体育館改修まで。 提案から監理まで一貫して関わる仕事
金子設計では、通常の設計監理に加えて、デザインビルド案件や設計プロポーザルにも積極的に取り組んできました。学校や体育館の空調設備整備、防災機能の強化など、短い工期の中で「提案力」と「設計力」が同時に求められるプロジェクトです。所沢市小中学校校舎空調設備設置事業(デザインビルド)所沢市の小中学校校舎空調設備設置事業では、市内の管工事業者を代表とするデザインビルドチームの一員として参画し、設備設計の責任者を務めました。 市内44校のうち24校を担当し、技術提案書の作成から実施設計までを一貫して担当しています。担当範囲は、教室などへの空調設備設計と、それに付随する電気設備設計です。 デザインビルドというスキーム上、企画・設計・工事を1年間で完了させることが求められ、スピード感と精度の両立が大きなチャレンジとなった案件です。草加市小中学校体育館空調設備等設置事業(デザインビルド)草加市の小中学校体育館空調設備等設置事業では、市外の管工事業者を代表とするチームに構成員として参加し、ここでも設計責任者を務めました。 市内18校の体育館に、防災機能の向上を目的とした空調設備の設置、非常用発電設備の設置、トイレ改修などを行うプロジェクトです。この案件では、建築・電気・機械設備のすべてを担当し、技術提案書の作成から実施設計、工事監理まで一連の流れを任されています。 避難所としての利用を想定した体育館に、災害時でも使用できる空調・電源・トイレ機能を持たせる必要があり、通常の体育館空調とは異なる視点での計画が求められました。こちらもデザインビルド方式のため、企画・設計・工事を1年で完了させるスケジュール感の中で、複数校を同時並行でまとめ上げた案件です。

提案型プロポーザル案件も体験できる
ふじみ野市総合体育館・福岡第2体育館空調設備設置事業(設計プロポーザル)ふじみ野市総合体育館空調設備設置事業と、福岡第2体育館空調設備設置および断熱化改修事業では、設計プロポーザルで選定され、基本設計から実施設計、工事監理までを担当しました。総合体育館のアリーナでは、冷温水熱源による輻射パネル方式と外調機を組み合わせた空調方式を採用し、競技性と快適性を両立させています。 福岡第2体育館のアリーナでは、パッケージエアコンによる床輻射空調と外調機を組み合わせ、球技や新体操などの競技特性を考慮した計画としました。断熱化改修については、限られた予算の中で最大限の効果を発揮できるよう、屋根・外壁・開口部など、どこにどの程度の断熱を施すかを検討し、効果的な断熱方法を提案しています。 単なる設備更新にとどまらず、「競技環境」「観客席の快適性」「ランニングコスト」「防災性能」など、複数の要素を同時に満たすことが求められる案件でした。これらのプロジェクトに共通しているのは、「提案書を書くところから現場の完了まで、一貫して関われる」という点です。若手や未経験の方は、提案書作成や図面作成のサポート、各校の現地調査などを通じて、デザインビルドやプロポーザルの進め方を学ぶことができます。 経験者の方には、設備設計の取りまとめ役として、建築や施工会社、自治体との調整を担いながら、短期集中でプロジェクトを完走させるやりがいあるポジションをお任せしていきます。
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実力を磨きたい次世代の皆さんに
実力を磨きたい次世代の皆さんに
埼玉で腰を据えて働きながら、設備・電気の総合力を磨く勤務地は埼玉県内で、通勤の負担を抑えながら、腰を据えて設備設計の仕事に向き合える環境です。 勤務体系はカレンダーどおりの勤務が基本で、残業時間は週5時間程度を目安としており、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい30代にとっても無理のない働き方が可能です。業務では、空調・給排水衛生・電気設備のいずれか一分野に特化することも、複数分野を横断して関わることもできます。 これまで施工図や一部分の設計が中心だった方にとっては、「建物全体を俯瞰して計画をまとめる」経験を積むことで、数年先には若手を指導する立場や、案件の主担当として活躍するポジションを目指せます。30代として、「今の会社でこのまま行くのか」「もう一度、設計の中身で勝負できる環境に身を置くのか」を考え始めている方へ。 金子設計は、設備設計者としてのキャリアをもう一段引き上げたい30代の方にとって、経験と実力を正面から評価し、長期的な成長を共に描いていける職場です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 設備技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 未経験者月給250000円 賞与(年間2回)約500000円 経験5年月給333000円 賞与(年間2回)約999000円 経験10年月給450000円 賞与(年間2回)約1500000円 |
| 説明文章 | 私どもの会社はトップダウン方式ではなく横の連携を取り社員からのボトムアップ方式を目指しております。より良い会社に、成長し地域社会に貢献するためには個々人の能力を最大限発揮できるよう共に成長し、未来を創造していきましょう。 |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円 経験などを考慮して決定いたします。 ※設備設計一級建築士及び一級建築士月額:20,000円、建築設備士月額:10,000円、二級建築士及び一級管工事・一級電気工事施工監理士:月額5,000円、その他資格により手当 |
| 住所 | 〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 1時間休憩、実質稼働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与:基本年2回+期末 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:04-2956-1731 連絡先:04-2956-1731 |
お気軽にご連絡ください
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事業所へのアクセス方法と立地環境をご案内して狭山市本社とさいたま市事務所をご紹介
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株式会社金子設計
| 住所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
04-2956-1731 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 代表者名 | 木村 邦房 |
| 設立/創業年月日 | 1966年10月 |
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