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給排水・空調・設備設計の専門分野で技術者としての成長が可能
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元請け受注率70%以上で責任ある仕事に従事
- 多様な案件に携わりながら、着実な成長を実現
- 安心して働ける環境、リモートワークの相談にも応じます
- 女性社員が多く、幅広い年代が活躍する職場
未経験者も支える充実の教育体制
埼玉県で設備設計を仕事にするなら
公共施設などの設備設計から工事監理まで、多様な案件に携わりながら、着実な成長を。
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Point 01
心強いサポート
先輩社員による指導により、新たに加わるメンバーに対してしっかりと指導が行われます。未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
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Point 02
安心のメンター制度各社員にはメンターが付くため、質問や相談が気軽にできる体制が整っています。成長を支える環境がここにあります。 -
Point 03
手厚いサポート体制未経験者を対象とした育成プランを用意しており、基礎から専門技術まで幅広く学習できる機会があります。

株式会社金子設計は、教育体制を充実させた環境で、設備設計のスキルを磨く絶好の機会を提供しています。私たちが手がける公共施設や病院を中心に、様々な案件での設計業務を通じて、実践的な技術と知識を身につけることができます。
特に、未経験の方でも安心してスタートできるように、先輩社員による指導やメンター制度が整っています。これにより、一人ひとりの成長をサポートし、職場での実践を重視した教育が実現しています。キャリアアップのために必要な技術を段階的に学べる制度があり、能力に応じた業務を担当することで、あなたの成長を促します。
弊社では、技術者としての経験を積むだけでなく、専門分野に特化した知識を深めることも可能です。給排水設備、空調設備、設備設計など、幅広い分野に携わりながら、最新技術を取り入れた設計手法を学ぶことで、確かな技術力が身につきます。あなたの専門性を高め、地域社会に貢献する仕事に挑戦してみませんか。私たちと一緒に、未来の設備設計を支えていく大切な役割を担っていきましょう。
また、女性社員が多く活躍する職場環境なので、幅広い年代の方が安心して働ける雰囲気があります。残業の少なさやテレワークの導入により、プライベートとの両立も可能です。各種資格取得支援制度も整備されており、技術者としての一歩を踏み出すための環境が整っています。あなたの成長をサポートしながら、共に歩んでいく仲間を募集中です。
女性が多く活躍する働きやすい職場
特に、チームワークを重視した業務環境が整っており、協力し合ってプロジェクトに取り組むことが求められます。そのため、個人の成長はもちろん、組織全体のスキル向上にも寄与しています。先輩社員とのコミュニケーションを通じて、専門技術の習得や資格取得を目指すサポート体制も整っています。
さらに、残業が少なく働きやすい環境を提供し、従業員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な働き方を実現しています。テレワークの制度も整備されていて、業務内容に応じて在宅勤務が可能です。こうした取り組みが、あなたの技術向上を促進し、安心して働ける環境を作り出しています。
転職を考えているあなたへ、株式会社金子設計では、設備設計の専門分野で技術を高める絶好の機会を提供しています。私たちは、未経験者を支える充実の教育体制を整えており、代表・先輩社員による指導を通じて、安心して成長できる環境を提供しています。このような体制により、多くの未経験者がスムーズにこの業界に飛び込むことができ、着実に技術を磨いています。
また、私たちが携わるプロジェクトは多岐にわたり、公共施設や福祉施設といった大規模な案件において、技術者としてのスキルを実践的に磨くことができます。これらの経験を通じて、実践的な技術や知識を獲得し、自信を持って次のステップへ進めることができます。実績のあるプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、あなたの成長をこれまで以上に加速させることができるでしょう。
さらに、株式会社金子設計は、女性が多く活躍する働きやすい職場環境を整えています。社員の約6割が女性であり、様々な年代の方々が活躍する中で、多様な視点やアイデアが生まれるチームワークを重視した業務環境が整っています。職場はアットホームで、相談しやすい雰囲気が漂い、個々の意見や提案も大切にしています。経験豊富な先輩社員があなたをサポートし、共に成長していく姿勢が根付いています。
私たちと共に、未来を築き、技術を磨き続ける仲間としての一歩を踏み出しませんか?まずはお問い合わせをお気軽にどうぞ。私たちと一緒に、設備設計の専門家としてのキャリアを築いていきましょう。あなたの挑戦をお待ちしております。
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