金子設計での職場環境や成長の機会について、先輩社員の生の声を通じてご紹介します。これからご紹介するのは、実際に金子設計で活躍している社員たちのインタビューです。彼らはそれぞれ異なるバックグラウンドを持ちながらも、共通して金子設計の魅力を語っています。

弊社の社員は全て未経験者です。一人目は、入社して数年の若手社員です。金子設計が提供する多様な案件を数年にわたり経験し自信も付き入社10年目で独立しました。彼は「ここでの経験で、公共施設や医療・福祉施設の設計に関わりながら、自分のスキルを活かすことができるのが本当に魅力的でした」と語ります。また、「上司や同僚とのコミュニケーションも円滑で、質問もしやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めていまた」

次に登場するのは、中堅社員のAさんです。彼は新しい技術や資格に挑戦することを重視しており、金子設計での資格取得支援を活用してスキルアップに努めています。Aさんは、「ここでの経験は、自分のキャリアにとって非常に価値があります。特に、資格取得支援制度があり、費用の負担も少なくて済むため、自己成長を全力でサポートしてもらっています。このような制度が整っている職場は珍しいと思います」と声を弾ませながら教えてくれました。

最後に、長年勤務されているベテラン社員のBさんにお話を伺いました。彼は「金子設計はただの仕事の場ではなく、成長の場でもあります。自分の経験を若い世代に伝え、それが地域貢献に繋がることに嬉しさを感じています。時代の流れに沿った新技術やBIMの導入も進んでおり、自分自身も学び続けています」と語り、今後のビジョンについても熱く語ってくれました。

これらのインタビューを通じて見えてくるのは、金子設計の職場環境がいかに魅力的で、社員一人ひとりが自己成長を支援されているかということです。新たな転職を考えている30・40代の皆様が、このような環境で自信を持ってスキルを発揮できることを願っています。