
中央熱源空調から受変電・照明・映像・厨房IH化まで。 設備設計者としてスケールの大きな仕事に関わる
埼玉スタジアム2002は、日本を代表するサッカースタジアムのひとつです。金子設計は、このスタジアムの設備改修に数年にわたって関わり、空調・受変電・給水・照明・映像・厨房設備など、さまざまな設備の更新設計を担当してきました。スタジアムの空調は、中央熱源方式のファンコイルユニットと空調機によって構成されています。 スタジアム内部の共用部や選手エリア、事務室など、用途の異なる多くの室内空間に安定した空調を供給するためのシステムです。観客席は屋外扱いのため空調はなく、バックヤードを中心に設備計画を行っています。 ビュールームでは、水冷式パッケージエアコンによる個別分散空調方式を採用し、来場者ごとに細かな温度調整ができるように計画されています。受変電設備はスタジアム地階に主変電設備を配置し、敷地内に数カ所のサブ変電設備を設ける構成になっています。 平常時は受変電設備から各設備へ電力を供給しますが、競技開催日には電力需要が一気に高まります。 そのため既設の受変電設備は、特高契約とならないように基本料金を抑える工夫として、常用発電機を運転させる運用を前提に構成されています。設備改修は、一度で全てを入れ替えるのではなく、数年にわたり段階的に行われています。 空調設備の更新や一部エリアの個別空調化、給水ポンプユニット等の更新及びオーバーホール、グラウンド散水設備の更新など、それぞれ役割や寿命が異なる設備ごとに、最適なタイミングと内容を検討していきます。

照明設備の改修やスタジアム映像設備の更新も、重要なテーマです。 試合中のピッチを均一に照らし、テレビ中継や大型ビジョンにも対応できる照度・演色性を確保しながら、省エネ性とメンテナンス性を両立させる必要があります。受変電設備および非常用発電設備の改修基本設計では、停電時や災害時にも安全に運営を続けられるよう、冗長性や切替手順、安全対策まで含めて検討しました。さらに、スタジアム内の厨房設備については、IH化改修にも携わっています。 火気使用を減らすことで安全性を高めるだけでなく、厨房内の熱負荷を抑え、空調計画の見直しや省エネにもつながるため、空調・電気・厨房設備を一体で考える必要がありました。このように、埼玉スタジアム2002の設備改修プロジェクトでは、建物全体のインフラを長期的な視点で計画し、運用やコストまで踏まえた設備設計が求められます。 金子設計では、未経験の方にはこうした大規模案件の一部から関わってもらい、図面修正や資料作成を通じてスタジアム設備のスケール感と全体像に触れてもらいます。 経験者の方には、空調・受変電・照明・映像など自身の得意分野を軸に、計画立案や発注者との協議、工事監理など、より上流の工程を担っていただきます。「大規模スタジアムの設備改修に携わる」という経験は、設備設計者として大きな財産になります。 金子設計は、こうした案件を通じて、スケールの大きな設備設計に挑戦したい方を歓迎しています。
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実力を磨きたい次世代の皆さんに
実力を磨きたい次世代の皆さんに
埼玉で腰を据えて働きながら、設備・電気の総合力を磨く勤務地は埼玉県内で、通勤の負担を抑えながら、腰を据えて設備設計の仕事に向き合える環境です。 勤務体系はカレンダーどおりの勤務が基本で、残業時間は週5時間程度を目安としており、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい30代にとっても無理のない働き方が可能です。業務では、空調・給排水衛生・電気設備のいずれか一分野に特化することも、複数分野を横断して関わることもできます。 これまで施工図や一部分の設計が中心だった方にとっては、「建物全体を俯瞰して計画をまとめる」経験を積むことで、数年先には若手を指導する立場や、案件の主担当として活躍するポジションを目指せます。30代として、「今の会社でこのまま行くのか」「もう一度、設計の中身で勝負できる環境に身を置くのか」を考え始めている方へ。 金子設計は、設備設計者としてのキャリアをもう一段引き上げたい30代の方にとって、経験と実力を正面から評価し、長期的な成長を共に描いていける職場です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 設備技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 未経験者月給250000円 賞与(年間2回)約500000円 経験5年月給333000円 賞与(年間2回)約999000円 経験10年月給450000円 賞与(年間2回)約1500000円 |
| 説明文章 | 私どもの会社はトップダウン方式ではなく横の連携を取り社員からのボトムアップ方式を目指しております。より良い会社に、成長し地域社会に貢献するためには個々人の能力を最大限発揮できるよう共に成長し、未来を創造していきましょう。 |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円 経験などを考慮して決定いたします。 ※設備設計一級建築士及び一級建築士月額:20,000円、建築設備士月額:10,000円、二級建築士及び一級管工事・一級電気工事施工監理士:月額5,000円、その他資格により手当 |
| 住所 | 〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 1時間休憩、実質稼働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与:基本年2回+期末 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:04-2956-1731 連絡先:04-2956-1731 |
お気軽にご連絡ください
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事業所へのアクセス方法と立地環境をご案内して狭山市本社とさいたま市事務所をご紹介
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株式会社金子設計
| 住所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
04-2956-1731 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 代表者名 | 木村 邦房 |
| 設立/創業年月日 | 1966年10月 |
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