
毎日の設計が、埼玉県民の「安全」と「快適さ」に直結する仕事
建築・設備設計という仕事の最大の報酬は何か。それは「社会への直接的な影響を実感すること」です。 自分が設計した給排水・空調・電気システムが、実際に人々の生活を支えている。その実感ほど、職業的な充足感をもたらすものはありません。 金子設計での仕事は、この「直接的な社会貢献の実感」に満ちています。当社が設計する施設は、全て埼玉県の公共施設です。学校であれば、毎日数百人の生徒たちが利用する。庁舎であれば、地域住民の行政サービスが提供される。福祉施設であれば、高齢者や障害者が生活する。防災拠点施設であれば、災害時に地域を守る施設になります。 あなたが設計した空調システムで、教室の快適な温度が保たれる。あなたが設計した給排水システムで、施設の衛生環境が守られる。あなたが設計した電気設備で、必要な機能が確実に提供される。こうした「見えないけれど極めて重要な役割」を果たすのが、設備設計技術者の仕事です。 さらに注目すべきは、公共施設という特殊性です。民間企業の設計であれば、利益最大化という観点も入ります。しかし公共施設は、「社会全体の福利」を第一に考える必要があります。だからこそ、設計の責任は一層重く、やりがいも深いのです。 あなたの毎日の設計作業が、埼玉県民の「安全」と「快適さ」に直結している。その実感を得たい設計技術者を、金子設計は心から求めています。

50年の信頼をつくってきた先輩たちと共に、次の世代の基盤を築く
50年という時間の長さは、何を意味するのか。それは「信頼」の積み重ねです。 金子設計が50年間、埼玉県の公共施設設計を手がけ続けられたのは、毎回のプロジェクトで「クライアントと社会の期待を上回る設計」を実現してきたからです。その信頼の上に、今、新しい設計技術者が参加することになります。 あなたが当社に入社する際、すでに50年の信頼という「基盤」が存在しているのです。これは、極めて恵まれた環境です。なぜなら、その信頼を背景に、あなたも重要なプロジェクトに携わることができるからです。 同時に、あなたには「その信頼を次の世代へ引き継ぐ」という責任も生じます。自分が設計したプロジェクトが、クライアント(そして最終的には埼玉県民)から「金子設計の仕事は信頼できる」と思われるよう、最高の品質を追求する必要があります。 この「信頼を受け継ぎ、信頼を積み重ねる」というプロセスの中で、設計技術者としてのプロフェッショナルが育まれるのです。大手設計事務所では、個々の設計者が「組織全体の一部」という感覚を持ちやすい。しかし金子設計では、「自分の設計が、当社の信頼を左右する」という直接的な責任感を持つことになります。 さらに、50年の歴史を支えてきた先輩たちは、極めて優秀な設計技術者ばかりです。CASBEE資格保有者、施工監理の実務経験が豊富な技術者、地域社会からの信頼が厚い設計者——こうした「本当のプロ」から、直接指導を受けることができるのです。 50年の信頼をつくってきた先輩たちと共に、次の50年の基盤を築く——それがあなたの金子設計での仕事です。職業人として、これほど充実した環境があるでしょうか。
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実力を磨きたい次世代の皆さんに
実力を磨きたい次世代の皆さんに
埼玉で腰を据えて働きながら、設備・電気の総合力を磨く勤務地は埼玉県内で、通勤の負担を抑えながら、腰を据えて設備設計の仕事に向き合える環境です。 勤務体系はカレンダーどおりの勤務が基本で、残業時間は週5時間程度を目安としており、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい20-40代にとっても無理のない働き方が可能です。業務では、空調・給排水衛生・電気設備のいずれか一分野に特化することも、複数分野を横断して関わることもできます。 これまで施工図や一部分の設計が中心だった方にとっては、「建物全体を俯瞰して計画をまとめる」経験を積むことで、数年先には若手を指導する立場や、案件の主担当として活躍するポジションを目指せます。30代として、「今の会社でこのまま行くのか」「もう一度、設計の中身で勝負できる環境に身を置くのか」を考え始めている方へ。 金子設計は、設備設計者としてのキャリアをもう一段引き上げたい方にとって、経験と実力を正面から評価し、長期的な成長を共に描いていける職場です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 設備技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 未経験者月給250000円 賞与(年間2回)約500000円 経験5年月給333000円 賞与(年間2回)約999000円 経験10年月給450000円 賞与(年間2回)約1500000円 |
| 説明文章 | 私どもの会社はトップダウン方式ではなく横の連携を取り社員からのボトムアップ方式を目指しております。より良い会社に、成長し地域社会に貢献するためには個々人の能力を最大限発揮できるよう共に成長し、未来を創造していきましょう。 |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円 経験などを考慮して決定いたします。 ※設備設計一級建築士及び一級建築士月額:20,000円、建築設備士月額:10,000円、二級建築士及び一級管工事・一級電気工事施工監理士:月額5,000円、その他資格により手当 |
| 住所 | 〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 1時間休憩、実質稼働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与:基本年2回+期末 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:04-2956-1731 連絡先:04-2956-1731 |
お気軽にご連絡ください
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事業所へのアクセス方法と立地環境をご案内して狭山市本社とさいたま市事務所をご紹介
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株式会社金子設計
| 住所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目21−5 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
04-2956-1731 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 代表者名 | 木村 邦房 |
| 設立/創業年月日 | 1966年10月 |
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