お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~18:00
埼玉県で設備設計の未来を切り拓く
都内の経験を埼玉で活かす理由
  • check_box

    都市部で培った経験を地域密着プロジェクトで発揮出来る

  • check_box

    あなたの専門技術をより高度な案件で磨ける

  • check_box

    最新のBIM技術を活用した設計でスキルアップ出来る

  • check_box

    企画、計画、実施、工事監理まで一貫して関われる環境がある

  • check_box

    通勤時間・残業の負担を抑え、働きやすさを高められる

  • check_box

    ベテラン技術者との距離が近く、実務でノウハウを吸収出来る

  • check_box

    公共施設などインフラ整備を通じて長く地域に貢献出来る

都内で培った経験を活かし、埼玉県内で新たなキャリアを築きませんか?地域のインフラを支える設備設計は、社会に欠かせない重要な役割を果たしています。埼玉では公共施設や病院、福祉施設など、多様なプロジェクトに携わることができ、地元に根ざした仕事を行うことで、より身近な貢献が可能です。新たな挑戦を求める設備設計経験者にとって、埼玉県の設計事務所は魅力的な選択肢です。
株式会社金子設計の強み

株式会社金子設計の強み

信頼できるパートナーと共に成長するチャンス

  • Point 01

    安心の事業基盤
    当社は58年間、地域に根ざした設備設計を提供し続けてきました。元請け率70%を誇り、長期的な安定を実現しています。これにより、経験を持つ技術者には理想的な環境を提供し、次世代の技術者の育成にも力を入れています。
  • Point 02

    多様なプロジェクトへの参加
    埼玉県内で幅広い公共施設や病院、福祉施設などの設備設計に携わることができます。多様なプロジェクト経験を積むことで、キャリアを一層充実させることができるでしょう。都内で培ったスキルを存分に活かし、地域貢献にも繋がります。
  • Point 03

    成長を支援する制度
    資格取得支援制度や研修制度を整え、技術者としての成長を全面的にバックアップします。また、働きやすい環境を整え、プライベートとの両立も図りやすく、長期的なキャリア形成を実現できる職場です。
実績と事例の紹介
株式会社金子設計は、これまでに数多くのプロジェクトを手掛けてきました。その中には、公共施設や病院、福祉施設など、地域社会に密接に関連した重要な施設が含まれています。これらのプロジェクトは、私たちの技術力と経験、そして誠実な姿勢が評価され、依頼されることが多いという実績を証明しています。

例えば、県内のある病院案件では、医療現場において必要な空調設備の設計を担当しました。このプロジェクトでは、患者さんや医療従事者にとって快適で安全な空間を提供することを目指し、最新の技術やノウハウを駆使して設計を行いました。結果として、無事に納品し、依頼主からは高い評価を受けました。このような成功事例は、私たちが長年培ってきた技術力や専門性をもとに実現したものです。また、地域密着型の事業運営を行う中で、信頼関係を築いています。

公共施設の設計においても、私たちの実績は数多くあります。例えば、地域の交流拠点となるような公民館の設計も行いました。このプロジェクトでは、地域住民に利用されることを考慮し、コミュニティのニーズに応える多機能性を持たせることが重要でした。そうした中で、私たちは地域の方々との意見交換を密に行い、そのフィードバックを設計に反映させることで、より利用される施設へと導くことができました。

これらの事例が示すように、株式会社金子設計では、単に設備を設計するだけでなく、その先にいる人々の生活や社会の中でどのように役立つかを常に考えて行動しています。埼玉という地域に深く根付いた活動を通じて、信頼性の高い設計事務所としての地位を築き続けています。私たちと一緒に、こうした社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、さらなるキャリアアップを図ることができる方をお待ちしております。
背景画像
働きやすさのポイント
働きやすさのポイント
株式会社金子設計では、設備設計の専門技術を持つ皆様を大歓迎しています。当社は、残業が少ない働きやすい職場環境を提供しており、特にプライベートと仕事の両立を重視しています。在宅勤務についても、業務の内容や個々の状況に応じて柔軟に対応しており、スタッフが安心して働ける支援制度が整っています。

また、当社は女性が多く活躍する職場でもあり、20代から60代までの幅広い年代が共に働いています。性別や年代に関係なく、皆が意見を言いやすいフラットな雰囲気を大切にしており、アイデアや新たな提案が受け入れられる職場づくりを心がけています。このような職場環境では、社員が成長できるだけでなく、チーム全体のパフォーマンスも向上します。

株式会社金子設計に加わることで、埼玉県内の公共施設や病院などの重要なプロジェクトに携わる機会を得ることができます。デザインや設計の分野で求められる高度な技術と豊富な経験を活かし、設備設計の知識をさらに深めていくことができるでしょう。業務を通じて、地域社会に貢献する意義を感じながら、安定した事業基盤の中でキャリアを築くことが可能です。

私たちと共に、埼玉の地で新たな挑戦をしませんか。技術者としての成長を目指す方々を心よりお待ちしております。

成長を支援する制度

株式会社金子設計では、設備設計の実務経験をお持ちの方が、さらに専門性と担当領域を広げていけるよう、成長支援の制度を整えています。現場で培ってきたスキルをベースに、中長期的なキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援業務に関連する資格試験の受験料や講習費用の一部を会社が負担し、一級建築士・建築設備士・施工管理技士などへのチャレンジを後押しします。外部セミナー・講習会への参加支援 設備設計やBIM、省エネ・ZEBなど最新トレンドに関するセミナー参加を推奨し、受講費用の補助や出張扱いでの参加を認めています。キャリア面談と目標設定 上長との定期面談で、「担当したい建物種別」「取りたい資格」「目指したいポジション」などを共有し、年間の成長目標を一緒に設定します。情報共有・勉強会 社内での事例共有会や図面レビュー会を定期的に行い、他メンバーの工夫やノウハウを学べる場を設けています。経験者同士で意見交換を行いながら、お互いのスキルアップにつなげます。このように、日々の業務だけでなく、資格・研修・面談を組み合わせることで、「経験を止めずに伸ばし続けられる」ことを重視した制度設計としています。

成長を支援する制度
先輩社員の声

入社して驚いたのは、図面のチェックや打ち合わせの場で、年次に関係なく意見を求められることです。自分の考えをぶつけると、良い点も改善点もその場でフィードバックしてもらえるので、単に指示通りに描くだけでなく、「なぜこの設備計画なのか」を考える習慣が身に付きました。また、経験者だからといって即戦力として放り出されるのではなく、得意分野・これから伸ばしたい分野を上司とすり合わせながら担当案件を決めてもらえるのもありがたいところです。例えば、私は空調が得意で給排水は経験が浅かったのですが、空調をリードしつつ給排水も学べる案件を意図的に割り当ててもらい、無理なくスキルの幅を広げることができています。「都内で積んだ経験を、もっと主体的に活かしたい」「設備設計者として腰を据えて成長したい」と考えている方には、ちょうどよい規模感と裁量のバランスだと思います。技術と働きやすさの両方を大切にしながら、長くキャリアを描いていきたい方にぜひ来てほしい職場です。
実際に働いている社員たちは、その経験を通じて「ここでは自分を成長させられるし、やりがいを持って仕事に取り組める」と感じています。自身の成長を実感できる環境で、あなたも共に未来を築いてみませんか。多様な案件に取り組みながらも、確かな成長を実現できる舞台がここにあります。

今すぐ問い合わせを!
  • 今すぐ問い合わせを!
  • 今すぐ問い合わせを!
  • 今すぐ問い合わせを!
  • 今すぐ問い合わせを!
ご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。ぜひ、株式会社金子設計への問い合わせを通じて、さらなる情報を得ていただければと思います。私たちは、設備設計における新たな挑戦を求める皆様をお待ちしています。この機会にぜひお話ししましょう。お問い合わせは、まずメールまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。

メールアドレスは「info@kanekosekkei.jp」、電話番号は「04-2956-1731」です。定休日は土曜日、日曜日、祝日ですが、平日の9:00から18:00の間であれば対応可能です。お返事を心よりお待ちしております。

私たちは、あなたのキャリアをさらに伸ばすための新しい舞台をご用意しています。埼玉県での職場環境と成長機会について、ぜひ直接お話しできることを楽しみにしています。

Contact
お問い合わせ

このサイトはreCAPTCHAとGoogleによって保護されており、Googleの プライバシーポリシー と 利用規約が適用されます。

Related

関連記事